コーチングはコミュニケーション技法のひとつであり、社長に対するビジネスコーチングなど、コーチングする側に解答がないでも適用可能という点に感銘を受けた（それは占い師やカウンセラーがやっていることだ）。
傾聴と承認によって信頼関係を築き、問題と解決方法を明確化して、自主的な行動を引き出すというプロセスは建設的なコミュニケーションの基本でもある。
信頼せず、相手を否定し、問題を決めつけ、方法を押し付けて、責任を取らない、というようなアンチコーチングをしないようまずは気を付け、傾聴や質問の精度などコミュニケーションの各スキルに気を配っていきたい（特に奥さん相手とか！）。
